女孩是公務員,被准婆婆嫌工資低:公務員的好處從來與工資無關

女孩是公務員,被准婆婆嫌工資低:公務員的好處從來與工資無關

近幾年來,隨著公務員考試熱度的逐漸升高,越來越多的人有了編製情結,大有不考上編製不罷休的勢頭。

所以,經常會聽到、遇到被父母逼著考公務員的考生,也有未來岳父母和未來公婆要求考公務員才可以結婚的,但我從來沒有遇到過因為考上了公務員,被未來婆婆嫌棄工資低,讓兒子與其分手的!

這個女孩叫趙倩,大學學的是中文專業,畢業後到了一家輔導機構做K12培訓講師,業務能力強,又肯吃苦努力,趙倩的發展的還是不錯的,每個月到手的工資能有一萬多。男朋友楊明是大學時談的,兩個人在一起幾年了,感情很穩定,畢業的時候也見過雙方家長,都沒什麼意見,楊明媽媽對趙倩也很滿意。

工作了3、4年,兩個人年齡也差不多了,打算結婚,結婚之後就面臨著要小孩的問題,趙倩的工作需要經常出差,兩個人生活還沒什麼,如果有了小孩就怕沒辦法全心全意的照顧和陪伴孩子,而楊明是做廣告的,也非常的忙,應酬還多,於是兩個人商量著不如趙倩考個公務員,專心照顧孩子。

原本以為這是兩個人的事情,不需要跟家裡商量什麼,趙倩也按照計劃順利考上了公務員,兩個人開始準備結婚,沒想到得知趙倩考上公務員後,楊明媽媽卻變了臉,說趙倩以前的工作挺好的,公務員工資多低,哪裡需要他們照顧什麼孩子,自己已經退休,孩子大可放在自己這裡照顧,年輕人就應該努力賺錢,這考上了公務員,以後賺錢的壓力豈不是都在楊明那裡了!

說來說去,就是心疼自己的兒子養家壓力大,趙倩非常委屈,楊明也表示會跟自己的母親好好溝通,可是楊明媽媽非常固執,說趙倩不懂事,自私,還勸兒子分手。

聽完趙倩敘述這個事情,我真的是不知道該說什麼好,其實不用我說,趙倩心裡也明白,楊明媽媽這是想找個能賺錢的兒媳婦,好讓他兒子輕鬆一點呢,當然這件事情最終怎麼解決,關鍵還在於楊明的態度。

我想說的是,公務員的工資的確不高,但是報考公務員的考生們從來看中的都不是公務員的工資,公務員相較於其他職業的優勢,也從來都不是工資,那麼公務員到底有哪些優勢呢?

1、穩定
這是很多人最看重的一點,也是趙倩和楊明看重的一點。近年來,越來越多的中年危機新聞爆出來,人到中年,精力和體力都跟不上了,工作熱情自然也就會有所降低,職場殘酷,如果你創造的價值不符合企業的預期,自然就要被淘汰,所以,有人說,公務員的好,只有到中年才會真正的顯現出來。
2、保障完善
目前來講,體制的各方面保障是國內最完善的了,例如養老,雖然養老金並軌,公務員現在繳納社會保險的方式與企業相同,但是企業退休,拿到的退休金是真真正正的按照繳納的社會保險來定的,公務員則是與退休時自己的職級和職務掛鉤,也就是說繳納同等檔次的養老保險,但是公務員的退休金遠比企業高的多。

除了養老保險之外,公務員還有職業年金,是作為養老保險的補充,同樣是單位繳納一部分,個人繳納一部分,雖然國家倡導企業也為員工繳納職業年金,但是有幾個私企做到了呢?
3、福利
公務員的工資確實是不高,但是福利待遇好呀,例如車補、話補、取暖費、購房津貼等等,還有各類假期,比如探親假,病假等等,這些都是隱形福利,但卻能大大提升職業幸福感的。雖然近幾年來,國家要求公務員隊伍的福利要進行精簡,也確實是有縮減,可那也只是與之前相比,相較於其他私企,還是不錯的。

所以,公務員的優勢,從來都不在於能拿多少工資,僅僅以工資來評價這份工作,未免太狹隘了,尤其是對於女性而言,結婚生子,壓力越來越大,現在的年輕人更希望孩子由自己來陪伴,而不是扔給老人,這就對職場女性要求的更高,公務員無疑是女性很好的一個職業選擇。

你覺得呢?